No importa si eres un líder de alabanza voluntario o pagado, tu influencia dentro de la iglesia opera dentro y fuera del escenario. Lo que elijas hacer o no afectara a tu equipo, tus futuros líderes y tu propia familia. Vamos a reconocer que nuestros líderes poseen una influencia mucho más amplia de la que imaginan, hay que tomar en cuenta que su labor va más allá del rol de “liderar la alabanza” lo cual es vital, pero no es lo único, por favor consideremos estas preguntas:

– ¿Tus equipos te ven como un líder o como un jefe?

– ¿Planeas intencionalmente el tiempo que estas fuera del escenario?

– ¿Cuándo fue la última vez que tomaste la comunión o pediste una oración en el altar?

– ¿Estas siempre tocando en el escenario o arreglando problemas técnicos?

Nota: en general, este artículo está enfocado en los líderes, pero estos conceptos puede también trabajar correctamente en otros ministerios como el de niños, oración y cualquier tipo de equipo que pudiera formarse dentro de la iglesia.

Aquí te presentamos 5 maneras en las cuales puedes liderar, pero sin “liderar”:

1.- En el escenario, Co-Dirigir.

Esto tiene mucho que ver con el desarrollo personal y ministerial  de quienes te rodean. Enseña a otros a hacer todo lo que tú haces. Puedes preguntar si alguien quiere liderar el ensayo, liderar la oración de apertura o invitar a la gente a la comunión. Si estas interesado en el crecimiento de los demás o en el discipulado, deberías pasar varias semanas al año simplemente ayudando a alguien más a dirigir. Si la música es lo tuyo, debes formar músicos tal como te gustaría que fuesen.

Buena Idea: Intenta siempre estar enseñando a alguien más a hacer lo que tú haces.

2.- En el Escenario, Solo cantando o Solo tocando

Simplemente puedes servir en un equipo de alabanza en el cual tu NO lideras, esto te proporcionara beneficios en maneras que no pensabas. Quizás puedes solamente tocar el bajo, controlar el sonido, o tocar el piano sin cantar. Haciendo estas cosas estarás enseñando lo que un buen miembro hace, (dedica tiempo, práctica sus partes, hace todo lo que los demás quieren que hagan…)

Estando bajo la dirección de alguien más(o simplemente no liderando), te enseñara a como liderar mejor los ensayos ya que tendrás un punto de observación diferente al del líder. Aprovecha la oportunidad para servir a quien dirige y ayudarlo en cada paso. La parte más difícil es mantener la boca cerrada.

Buena idea: Enseña al equipo siendo parte de un equipo al cual no lideras.

3.- Fuera del escenario, de voluntario en otro equipo.

Invierte algunas semanas  al año en servir en otras áreas de la iglesia las cuales estén FUERA DEL ESCENARIO. Ofrécete para ayudar al equipo de niños, la cafetería o los ujieres. En vez de estar ejecutando un solo en el escenario puedes estar cambiando pañales o destapando un baño. Si, sabemos que ya “pagaste tus deudas”, pero te queremos mostrar que el servicio dentro del Reino de Dios NUNCA termina. Alienta a tus equipos a servir en otras áreas fuera del escenario.

Buena idea: Sirve a la iglesia fuera de las luces del escenario.

“En vez de estar ejecutando un solo en el escenario puedes estar cambiando pañales o destapando un baño.”

 

4.- En la congregación, con la gente.

¿Cuándo fue la última vez que llegaste a la iglesia como todos los demás? ¿Cuándo fue la última vez que participaste en la alabanza (tú el líder de alabanza) como una persona de la congregación? es un lugar para influenciar a la congregación como ningún otro. Es algo muy positivo que tu equipo y la congregación te vea lo que haces en ese lugar. Alaba a Dios con tu cuerpo. Recibe la comunión… con tranquilidad. Seria excelente ya que podrías escuchar el sonido, observar la banda, seguir la alabanza en tu iglesia como un hermano. No arregles nada, permítele a los que estas enseñando que suden un poco

Buena idea: simplemente ve a la iglesia, que ese sea tu trabajo. Sal de la plataforma y acércate a las trincheras con la gente.

5.- En tu cama, evitando la iglesia

Si, lo dije. Adicionalmente a tus vacaciones anuales (espero que las puedas tomar) y tu domingo de “resfriado”, simplemente puedes planear durante una semana que dormirás hasta más tarde y tomaras el desayuno más tarde como todos los paganos! dirígete a ti o a tu familia en devoción y alaben juntos. Visita otra iglesia. Como líder de alabanza, necesitas gastar tiempo intencionalmente lejos del trabajo de ministro y descansar. Estar ausente es una de las mejores maneras que existe para entrenar líderes. Te prometo que la iglesia sobrevivirá y Jesús no caerá de su trono.

Buena Idea: cuestiona esa idea de que nunca puedes faltar a la iglesia, toma un domingo y descansa.

Líderes adultos o consejos para Pastores.

                * Descríbele a tus líderes de alabanza su trabajo en una sola página, en esta incluye como esperas que ellos hagan su trabajo. Ejemplo: 50%(26 domingos del año) Liderar la alabanza normalmente, 25%(13 semanas) enseñando a otros líderes, 15%(8 semanas) Solo sirviendo, 10%(5 semanas) fuera del templo.

* Su Comunidad creativa y musical realmente prosperara si dirige, modela y alienta al resto. Si Esto quisiera decir que no habra bateria una semana o que simplemente tendran un servicio “acustico” pues, haganlo! La gente se ve mas valorada si no se produce tanto el servicio, al mismo tiempo tendras almas mas saludables por que tienes espacio para ellas.

* es importante para la iglesia ver al Pastor general tomar notas durante la predicacion y si solamente “asiste” al servicio. ¿que pasa cuando solamente atiendes a la iglesia como todos los demas?

*  En vez de asignar mensualmente a los voluntarios considera algunos modelos de servicio diferentes como por ejemplo 2 semanas si / 4 no o 2 si / 6 no, esto alentara a la gente a solo asistir a la iglesia, en ves de estar siempre sirviendo.

Tomado de: http://themikeo.com/worship-leading/worship-leaders-guide-not-leading-worship/

 

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